Запретить увольнять супругов участников СВО предложили в Госдуме
❌ Запретить увольнять супругов участников СВО предложили в Госдуме
С такой инициативой выступил глава ЛДПР Леонид Слуцкий, сообщает ТАСС. Как отмечает депутат, сейчас в трудовом законодательстве допускается увольнение супругов военных по инициативе работодателя.
Предлагается установить запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя <…>, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем,
— говорится в письме главе Минтруда Антону Котякову.
Поддерживаете идею?
👍 — Да
👎 — Нет
📲 Читайте нас в MAX
Смайлик Подписаться | Прислать новость
❌ Запретить увольнять супругов участников СВО предложили в Госдуме
С такой инициативой выступил глава ЛДПР Леонид Слуцкий, сообщает ТАСС. Как отмечает депутат, сейчас в трудовом законодательстве допускается увольнение супругов военных по инициативе работодателя. Это создает дополнительную нагрузку и неопределенность для семей военнослужащих, особенно в условиях, когда один из супругов находится в зоне боевых действий. Предложение направлено на обеспечение социальной защиты и стабильности для семей участников специальной военной операции.
Предлагается установить запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя в отношении супругов военнослужащих, принимающих участие в СВО, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, — говорится в письме главе Минтруда Антону Котякову. Инициатива подразумевает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. В пояснительной записке к законопроекту подчеркивается необходимость защиты прав и интересов членов семей военнослужащих, оказавшихся в сложной жизненной ситуации.
Рассмотрим конкретный пример: представьте себе ситуацию, когда жена военнослужащего, находящегося на фронте, теряет работу из-за сокращения штата или реорганизации компании. В данный момент она остается без средств к существованию, что усугубляет и без того сложную ситуацию, связанную с отсутствием мужа. Предлагаемый законопроект призван предотвратить подобные случаи. Запрет на увольнение будет действовать до момента окончания участия военнослужащего в СВО или до его возвращения к месту службы.
Кроме того, предлагается предусмотреть возможность сохранения рабочего места за супругом военнослужащего в случае его перевода на другую должность или изменения условий труда, если это не противоречит интересам работодателя и не ухудшает положение сотрудника. Данный подход направлен на максимальную защиту прав супругов участников СВО и обеспечение им достойных условий жизни.
В настоящее время законопроект находится на рассмотрении в профильных комитетах Госдумы. Ожидается, что после обсуждения он будет вынесен на пленарное заседание. В случае принятия, изменения в трудовом законодательстве вступят в силу после официального опубликования. Реализация данной инициативы будет способствовать укреплению социальной поддержки семей военнослужащих и повышению их уверенности в завтрашнем дне. Это также станет важным шагом в направлении повышения престижа военной службы и привлечения новых кадров в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации.
Поддерживаете идею?
👍 — Да
👎 — Нет
📲 Читайте нас в MAX
Смайлик Подписаться | Прислать новость
About the Author
