Реформа медицинского образования: обязательная отработка и наставничество
Госдума запустила масштабную реформу системы подготовки медицинских кадров, приняв в третьем чтении законопроект, который изменит стартовые условия карьеры для десятков тысяч будущих врачей. Ее суть — введение обязательной отработки в государственных и муниципальных медучреждениях для выпускников медвузов и института наставничества.
По словам первого зампреда комитета Госдумы по охране здоровья Бадмы Башанкаева, речь о том, чтобы они проходили допобучение у постели больного, получая при этом зарплату. Это означает, что молодые специалисты не просто отбывают срок, а активно участвуют в лечебном процессе под руководством опытных наставников, перенимая практические навыки и клиническое мышление. Законопроект предусматривает, что такая отработка будет проходить в течение определенного периода, установленного законодательством, и будет оплачиваться по установленным ставкам, обеспечивая выпускникам социальную и материальную поддержку на начальном этапе их профессионального пути.
Этот шаг, по замыслу инициаторов, должен решить острейшую ситуацию с дефицитом кадров в медицине. В последние годы наблюдается устойчивая тенденция оттока молодых специалистов из государственных учреждений в частные клиники или вовсе в другие сферы деятельности. Причины этого многообразны: от недостатка практического опыта и неуверенности в собственных силах до более привлекательных условий труда и оплаты в негосударственном секторе. Обязательная отработка призвана стабилизировать ситуацию, гарантируя, что значительная часть подготовленных врачей будет направлена в те регионы и учреждения, где их помощь наиболее востребована. Особое внимание уделяется первичной медико-санитарной помощи и узким специальностям, испытывающим наибольший кадровый голод.
В рамках реформы также предусмотрено развитие института наставничества. Опытные врачи, имеющие за плечами многолетний стаж работы, будут официально закреплены за молодыми специалистами. Это позволит не только передавать знания и навыки, но и формировать у молодых врачей правильное отношение к профессии, прививать им чувство ответственности и эмпатии к пациентам. Наставники, в свою очередь, получат дополнительную мотивацию и, возможно, стимулы к своей деятельности, что также будет способствовать повышению качества медицинского обслуживания. Ожидается, что такая система позволит сократить период адаптации выпускников к реальной клинической практике и снизить процент ошибок.
Предполагается, что данная мера будет способствовать более равномерному распределению медицинских кадров по всей стране, включая отдаленные и сельские населенные пункты, где проблема дефицита врачей стоит особенно остро. Государство рассчитывает, что, пройдя обязательную практику в государственных и муниципальных учреждениях, молодые специалисты смогут по достоинству оценить важность работы на благо общества и, возможно, останутся там на постоянной основе. Параллельно с этим, планируется совершенствование системы повышения квалификации и профессионального развития для всех медицинских работников, чтобы соответствовать современным требованиям и стандартам оказания медицинской помощи.
Фото: РИА Новости
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в телефоне | Читать нас в MAX
About the Author
