Что нужно знать о работе в новогодние праздники

В 2026 году длинные зимние выходные выпадают на период с 31 декабря по 11 января, и многие сотрудники интересуются: как оплачивается работа в эти дни, какие есть льготы и бонусы, могут ли заставить работать и какие есть нюансы трудовых отношений.

◽️Как оплачивается работа в новогодние праздники

Работа в праздничные и выходные дни регулируется статьей 112 Трудового кодекса РФ. Если сотрудник выходит на работу в этот период, то ему положена повышенная оплата: минимум двойная ставка за каждый час работы.

Альтернативный вариант — предоставление другого дня отдыха (по согласованию с работодателем).

◽️Дополнительные формы поощрения

Помимо удвоенной оплаты или компенсации выходным многие работодатели предоставляют премии и бонусы за работу в праздничные дни, что, однако, не является обязательным, а зависит от коллективного договора.

Некоторые практикуют гибкий график в январе — это и есть компенсация за сверхурочную работу с переносом на будние дни.

◽️Можно ли обязать сотрудника работать в новогодние праздники

Согласно ТК РФ, работа в праздничные дни возможна только с согласия сотрудника, за исключением случаев, предусмотренных законодательством:

• организации с непрерывным циклом производства
• транспорт, связь, здравоохранение и экстренные службы
• предприятия, где невозможно прерывание деятельности (например, энергетика и водоснабжение)

◽️Какие еще есть нюансы

Во-первых, предпраздничный день обычно сокращается на один час (ст. 95 ТК РФ). Во-вторых, если праздничный день совпал с плановым отпуском, работник может перенести отдых на другой день.

Что касается несовершеннолетних, беременных и инвалидов I-II групп, то они не привлекаются к работе в праздничные дни без веской причины.

◽️Практические советы

• сверьтесь с производственным календарем 2026 года и локальными приказами работодателя
• уточните у отдела кадров информацию про компенсацию или альтернативный день отдыха за работу в праздники
• если предполагается сменный график или работа на объекте непрерывного цикла, заранее согласуйте условия оплаты
• сохраняйте все табели и договоренности
• используйте официальные источники для проверки информации

Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в ◽️ | Читать нас в MAX ◽️