Привлечь сотрудника к сверхурочной работе можно будет только при согласии врачей
Правительственная комиссия одобрила поправки, которые ужесточают медтребования, но увеличивают лимит переработок.
Что меняется?
- Больше часов. Базовый лимит в 120 часов в год остается. Но по коллективному договору его смогут увеличить до 240 часов. Для госучреждений и вредных производств максимум — 120 часов.
- Обязательная справка. Главное новшество — привлечение к сверхурочной станет возможным только при наличии справки от врача.
- Защита старшего поколения. Сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста можно привлекать только с их письменного согласия и без медпротивопоказаний.
Зачем это нужно?
По данным опросов, 90% россиян готовы к переработкам, а 28% — ради допзаработка. Но из-за лимита в 120 часов переработки часто не оформляют. В итоге доплату получают лишь 11%.
Что это даст?
Работникам — гарантии оплаты и заботу о здоровье. Оплата: первые 2 часа в 1,5-м размере, далее — в двойном. При переработке свыше 120 часов в год, с 121-го часа — сразу двойной размер.
Работодателям — возможность легально привлекать к большему объему работ по договору.
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в ◽️ | Читать нас в MAX ◽️
Привлечь сотрудника к сверхурочной работе можно будет только при согласии врачей
Правительственная комиссия одобрила поправки к Трудовому кодексу, которые ужесточают медицинские требования к сверхурочным работам, но одновременно расширяют возможности их применения. Новые правила вступят в силу с 1 января 2025 года и станут важным шагом в регулировании рабочего времени в России.
Что меняется?
- Увеличенные лимиты переработок: Базовый лимит сверхурочных часов в году остается на уровне 120 часов, но с учетом коллективного договора работодатели смогут увеличивать этот показатель до 240 часов для отдельных категорий сотрудников. Однако для государственных учреждений и работников вредных производств максимальный лимит остается на уровне 120 часов.
- Обязательная медицинская справка: Главное новшество — привлечение к сверхурочным работам возможно только при наличии соответствующей медицинской справки. Ранее такой документ не требовался.
- Защита сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста: Их привлечение к сверхурочным работам будет возможным только при письменном согласии и без медицинских противопоказаний.
- Уточнения в оплате труда: Первые 2 часа оплачиваются в 1,5 раза от обычной ставки, с 3-го часа — в двойном размере. При превышении 120-часового лимита с 121-го часа оплата остается двойной.
Зачем это нужно?
По данным опросов, 90% россиян готовы к сверхурочным работам, но из-за лимита в 120 часов многие переработки не оформляются. Новые правила должны:
- снизить риск для здоровья сотрудников
- упростить легальное привлечение работодателей
- создать баланс интересов
Что это даст?
Для работников:
- гарантии оплаты сверхурочных
- заботу о здоровье
- более прозрачные условия
Для работодателей:
- легальная возможность увеличения рабочего времени
- снижение рисков
- улучшение имиджа компании
Подпишитесь на lenta-novosti-rossii.ru в ◽️ | Читаем новости в MAX ◽️
About the Author
