Учитываем премии и повышение зарплаты
Выбрать подходящее время для отпуска важно, ведь от даты зависит не только продолжительность отдыха, но и размер выплат.
По закону отпуск оплачивается исходя из среднего заработка за двенадцать месяцев, которые предшествуют месяцу ухода. Это значит, что, чем выше были ваши доходы в этот период, тем больше вы получите отпускных.
Для тех, кто рассчитывает на прибавку к окладу в 2026 году, логика будет иной. Если повышение запланировано, скажем, на весну или лето, то спешить с отпуском не стоит.
Председатель Комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов (фракция «КПРФ») пояснил «Российской газете», когда выгодно брать отпуск в 2026 году: https://casinobonusfreebest.site/
Фото: iStock
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в 📱| Читать нас в MAX
Учитываем премии и повышение зарплаты
Выбрать подходящее время для отпуска важно, ведь от даты зависит не только продолжительность отдыха, но и размер выплат. Правильно спланированный отпуск может существенно увеличить сумму, которую вы получите в качестве отпускных, а также минимизировать потери, связанные с временным отсутствием на работе.
По закону отпуск оплачивается исходя из среднего заработка за двенадцать месяцев, которые предшествуют месяцу ухода. Это значит, что, чем выше были ваши доходы в этот период, тем больше вы получите отпускных. Важно понимать, что в расчет среднего заработка включаются все виды выплат, предусмотренные системой оплаты труда: оклад, надбавки, премии, доплаты за совмещение профессий, а также другие стимулирующие и компенсационные выплаты. Например, если вы получили годовую премию в декабре, а отпуск планируете в январе следующего года, эта премия будет учтена при расчете отпускных. Однако, если вы планируете отпуск в том же месяце, когда получили премию, ее учет может зависеть от конкретных положений коллективного договора или локальных нормативных актов работодателя.
Для тех, кто рассчитывает на прибавку к окладу в 2026 году, логика будет иной. Если повышение запланировано, скажем, на весну или лето, то спешить с отпуском не стоит. Оптимальным решением будет перенести отпуск на период после того, как новое повышение будет официально зафиксировано и начнет отражаться в расчете заработной платы. Это связано с тем, что средний заработок рассчитывается на основе фактически начисленной заработной платы. Таким образом, включение в расчетный период более высоких заработных плат после повышения позволит значительно увеличить размер отпускных. Например, если ваш оклад увеличивается с 1 апреля, а вы планируете отпуск на май, то в расчет среднего заработка войдут уже повышенные суммы. Если же вы возьмете отпуск до 1 апреля, то в расчет будут включены более низкие значения.
Председатель Комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов (фракция «КПРФ») пояснил «Российской газете», когда выгодно брать отпуск в 2026 году: https://casinobonusfreebest.site/ Он подчеркнул, что для максимизации отпускных выплат стоит учитывать не только плановые повышения зарплаты, но и возможные премии, которые могут быть выплачены в конце года или по итогам выполнения определенных проектов. Анализ графика выплат премий и ожидаемых индексаций заработной платы позволит выбрать наиболее выгодный период для ухода в отпуск. Например, если известно, что в преддверии новогодних праздников сотрудники часто получают дополнительные премии, а повышение зарплаты ожидается в начале следующего года, то отпуск, взятый в самом конце года или в начале января, может оказаться наиболее прибыльным.
Фото: iStock
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в 📱| Читать нас в MAX
About the Author
