Обращения по ДМС все чаще связаны со стрессом и выгоранием
Если вы думаете, что начальники только отдыхают и пьют дорогой кофе, то статистика страховщиков вас удивит. Оказывается, именно на топ-менеджмент приходится почти половина самых длительных и дорогостоящих случаев лечения по ДМС. Это свидетельствует о высоком уровне стресса и нагрузке, испытываемых руководителями, что приводит к более серьезным и продолжительным проблемам со здоровьем.
Кто и от чего лечится в корпоративной России?
«АльфаСтрахование» изучила обращения за 2024–2025 годы, и картина сложилась неожиданная. Линейные сотрудники чаще обращаются к врачам, но как правило с «легкими» заболеваниями: стоматология, ОРВИ, травмы — 70% таких случаев закрываются быстро. Это отражает типичные проблемы со здоровьем, связанные с физической активностью и повседневной жизнью. Например, банальная простуда или зубная боль, полученная травма на производстве.
А вот у их руководителей все серьезнее:
- 30% обращений топ-менеджмента связаны с кардиологией, неврологией и последствиями стресса (у обычных сотрудников этот показатель вдвое ниже — 15%). Это говорит о том, что руководители чаще сталкиваются с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, неврологическими расстройствами и проблемами, вызванными хроническим стрессом. Примером могут служить гипертония, головные боли напряжения или депрессия.
- Лечение начальников длится в 1,5 раза дольше, чем у подчиненных. Это связано с более сложными диагнозами и необходимостью длительной реабилитации. Также это может быть связано с тем, что руководители часто игнорируют симптомы, пытаясь продолжать работать, что усугубляет состояние.
- Количество обращений по поводу тревожности и выгорания за год прибавило 20% , и это бич именно среднего звена и управленцев. Рост числа обращений по поводу тревожности и выгорания указывает на увеличение психологической нагрузки на руководителей. Это может быть связано с высокой ответственностью, давлением со стороны руководства и необходимостью принимать сложные решения в условиях неопределенности.
Проще говоря, голова болит не от того, что таскаешь ящики, а от того, что тащишь на себе бизнес-процессы:
Медицинские риски смещаются из зоны физического труда в зону управленческой и интеллектуальной нагрузки. Длительные и дорогостоящие случаи лечения все чаще связаны с хроническим стрессом, эмоциональным выгоранием и сопутствующими состояниями. Стресс, испытываемый руководителями, может приводить к развитию различных заболеваний, таких как язвенная болезнь, заболевания щитовидной железы, нарушения сна и ослабление иммунитета. Эмоциональное выгорание, в свою очередь, проявляется в снижении работоспособности, цинизме и чувстве безразличия к работе и коллегам.
- Рынок ДМС тем временем растет (прогноз +10-12% в этом году). Компании поняли: выгоднее вкладываться в профилактику здоровья сотрудников, чем оплачивать их долгие больничные и простои. Тренд особенно заметен в промышленности, где растет спрос на программы ранней диагностики. Компании все больше осознают важность заботы о здоровье сотрудников, поскольку это напрямую влияет на их производительность и лояльность. Профилактические меры, такие как регулярные медицинские осмотры, вакцинация, программы по управлению стрессом и корпоративные спортивные мероприятия, становятся все более популярными. Ранняя диагностика позволяет выявлять заболевания на ранних стадиях, что значительно увеличивает шансы на успешное лечение и сокращает сроки восстановления. Например, в промышленности, где сотрудники подвергаются физическим нагрузкам и воздействию вредных факторов, программы ранней диагностики направлены на выявление профессиональных заболеваний, таких как заболевания опорно-двигательного аппарата или органов дыхания. Инвестиции в здоровье сотрудников рассматриваются как долгосрочная инвестиция, которая окупается за счет снижения затрат на лечение, повышения производительности и улучшения морального климата в коллективе. Компании также все чаще включают в ДМС опции, направленные на психологическую поддержку сотрудников, такие как консультации психологов и психотерапевтов.
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в 📱| Читать нас в MAX 🧐
About the Author
