Больничные для самозанятых: новые правила с 2026 года
Самозанятые будут иметь возможность оформлять больничные при условии добровольной уплаты страховых взносов. Законопроекты об этом, подготовленные Минтрудом России, приняты Госдумой в первом чтении. Эта инициатива направлена на расширение социальной защиты граждан, работающих в новом, гибком формате, и призвано обеспечить им финансовую поддержку в случае временной нетрудоспособности.
- Механизм в пилотном режиме будет тестироваться с 2026 по 2028 год. Самозанятые смогут получать пособие по временной нетрудоспособности после добровольной уплаты страховых взносов не менее чем за 6 месяцев. Это означает, что для получения права на оплачиваемый больничный необходимо будет регулярно вносить взносы на протяжении полугода. Больничные будут выплачиваться в случае заболевания, травмы, необходимости осуществления ухода за больным членом семьи и ряде других случаев, предусмотренных законодательством о социальном страховании. Важно отметить, что перечень оснований для получения пособия будет соответствовать тем, что применяются к наемным работникам.
- «Самозанятые граждане сами смогут выбрать, как именно будет оплачиваться больничный: исходя из 50 или 35 тысяч рублей в расчете за полный месяц нетрудоспособности. При сумме страхового покрытия в 50 тысяч рублей размер страхового взноса составит 1920 рублей в месяц, а при сумме 35 тысяч рублей — 1344 рубля в месяц», — уточнил глава Минтруда Антон Котяков. Данное положение предоставляет самозанятым гибкость в выборе уровня страховой защиты, позволяя подобрать оптимальный вариант, исходя из своих финансовых возможностей и потребностей. Так, выбор более высокой суммы покрытия предполагает и более высокий размер ежемесячных отчислений, но при этом обеспечит более существенное пособие в случае болезни.
- После уплаты взносов в течение полугода у граждан появится право на получение пособия в размере 70%, а по истечении 12 месяцев — в размере 100% страховой суммы. Это означает, что чем дольше самозанятый будет добровольно уплачивать взносы, тем выше будет процент от выбранной страховой суммы, который он сможет получить в качестве пособия. Взаимодействие самозанятых с Социальным фондом будет вестись в удобном формате через мобильное приложение «Мой налог». Это позволит максимально упростить процесс подачи заявлений и отслеживания статуса выплат, сделав его доступным в любое время и в любом месте. При расчете пособия будет учитываться и страховой стаж, сформированный в годы работы по найму.
- При расчете пособий будет учитываться страховой стаж за все периоды, в которые ранее за человека уплачивались страховые взносы на социальное страхование. Это могут быть периоды, когда человек уплачивал взносы за себя в качестве самозанятого, а также периоды, когда взносы за него уплачивал работодатель. Такой подход является справедливым, поскольку он учитывает весь предшествующий трудовой путь гражданина, а не только его текущий статус самозанятого. Это означает, что накопленный ранее стаж, в том числе от официального трудоустройства, будет способствовать более полному расчету пособия по временной нетрудоспособности. Таким образом, законопроект стремится создать единую систему социальной защиты, охватывающую различные формы занятости и учитывающую индивидуальный вклад каждого гражданина в систему социального страхования.
#Поможем_разобраться РГ | Буква закона
About the Author
