👶 Кто оплатит больничный, если мама в декрете заболела?
Ситуация, знакомая многим семьям: мама в декрете серьезно заболела и не может ухаживать за малышом, а работающим отцу или бабушке нужно на это время освободиться. Как оформить все законно и не потерять выплаты?
«Российская газета» изучила официальные разъяснения Соцфонда, данные по запросу думского комитета по труду.
Ключевое решение: на время болезни мама может прервать свой декретный отпуск и выплаты. Тогда право на отпуск по уходу и пособие перейдет к другому родственнику (отцу, бабушке, дедушке), который и будет сидеть с ребенком. Для этого маме нужно подать работодателю специальное заявление. Это заявление является ключевым документом, и его правильное заполнение гарантирует бесперебойность выплат и соблюдение прав всех участников процесса. Важно помнить, что в заявлении необходимо указать причину прерывания декретного отпуска (болезнь), а также данные родственника, который будет осуществлять уход за ребенком.
Важные детали:
- Уже разработан единый образец заявления на прерывание и последующее возобновление отпуска. Это упрощает процесс оформления и снижает риск ошибок. Единый образец доступен на официальном сайте Социального фонда России и у работодателя. Рекомендуется внимательно изучить образец и заполнять заявление в соответствии с ним, чтобы избежать задержек или отказа в выплатах.
- Подать его можно даже дистанционно — через «Работу в России», почтой или курьером. Дистанционная подача заявления значительно упрощает процедуру, особенно для заболевшей мамы. Важно убедиться, что выбранный способ подачи обеспечивает подтверждение получения заявления работодателем (например, уведомление о вручении при отправке почтой). При подаче через портал «Работа в России» необходимо иметь подтвержденную учетную запись.
- После выздоровления мама может вернуться к отпуску по уходу, а родственник — выйти из него. Это означает, что после выздоровления мамы, она может возобновить свой декретный отпуск, а родственник, осуществлявший уход за ребенком, прекращает получать пособие и возвращается к своей трудовой деятельности. Для этого также необходимо подать заявление работодателю. В заявлении указывается дата возобновления декретного отпуска мамой.
А если мама уже вышла на работу, но еще получает пособие? Тогда ей оплатят больничный, но пособие на время болезни приостановят — получать и то, и другое нельзя. В этом случае, мама, как работающий сотрудник, имеет право на оплату больничного листа в соответствии с законодательством. Однако, поскольку она продолжает получать пособие по уходу за ребенком, выплата пособия будет приостановлена на период ее болезни. После выздоровления и выхода на работу, пособие будет возобновлено. Этот механизм направлен на предотвращение двойной выплаты пособий за один и тот же период.
- Как правильно оформить документы, чтобы все права были защищены, а выплаты — сохранены? Для обеспечения правильного оформления документов и сохранения выплат, рекомендуется придерживаться следующего алгоритма: 1) Уведомить работодателя о болезни и необходимости прерывания декретного отпуска. 2) Заполнить заявление о прерывании декретного отпуска по установленному образцу. 3) Передать заявление работодателю (дистанционно или лично). 4) После выздоровления подать заявление о возобновлении декретного отпуска. 5) Получить больничный лист и предоставить его работодателю (если мама работает). 6) Убедиться в правильности начисления и выплаты пособий и больничных. Рекомендуется сохранять копии всех документов и вести учет выплат. В случае возникновения вопросов или спорных ситуаций, следует обращаться в Социальный фонд России или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Полный алгоритм действий в материале «Российской газеты»: https://casinobonusfreebest.site/
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в | Читать нас в MAX
👶 Кто оплатит больничный, если мама в декрете заболела?
Ситуация, знакомая многим семьям: мама в декрете серьезно заболела и не может ухаживать за малышом, а работающим отцу или бабушке нужно на это время освободиться. Как оформить все законно и не потерять выплаты?
«Российская газета» изучила официальные разъяснения Соцфонда, данные по запросу думского комитета по труду.
Ключевое решение: на время болезни мама может прервать свой декретный отпуск и выплаты. Тогда право на отпуск по уходу и пособие перейдет к другому родственнику (отцу, бабушке, дедушке), который и будет сидеть с ребенком. Для этого маме нужно подать работодателю специальное заявление.
Важные детали:
- Уже разработан единый образец заявления на прерывание и последующее возобновление отпуска.
- Подать его можно даже дистанционно — через «Работу в России», почтой или курьером.
- После выздоровления мама может вернуться к отпуску по уходу, а родственник — выйти из него.
А если мама уже вышла на работу, но еще получает пособие? Тогда ей оплатят больничный, но пособие на время болезни приостановят — получать и то, и другое нельзя.
- Как правильно оформить документы, чтобы все права были защищены, а выплаты — сохранены?
Полный алгоритм действий в материале «Российской газеты»: https://casinobonusfreebest.site/
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в | Читать нас в MAX
About the Author
