Как исправить ошибку в трудовой книжке, чтобы не лишиться пенсии
Для расчета пенсии и других социальных выплат Социальному фонду России (СФР) нужна точная информация о том, где работали люди, а также о сумме страховых взносов, уплаченных гражданином или его работодателем. Именно эти данные формируют основу для определения размера будущей пенсии. Поэтому критически важно, чтобы работодатель своевременно и корректно передавал эти сведения в фонд.
Даже незначительные пропуски в трудовом стаже, будь то несколько месяцев или даже недель, могут иметь существенные последствия. Отсутствие информации о работе за определенный период означает, что страховые взносы за это время не будут учтены при расчете пенсии. Это напрямую ведет к недополучению пенсионных баллов, что, в свою очередь, снижает размер будущих выплат. Например, если работник трудился на предприятии год, но по ошибке в системе СФР этот период не отражен, то пенсионные баллы за этот год не будут начислены.
Ситуации, когда трудовой стаж учтен неверно, к сожалению, не так редки. Причины могут быть разнообразны: от банальных технических сбоев в системах учета данных до сознательного или неосознанного неправильного формирования отчетности работодателем. Иногда ошибки возникают при переводе данных из старых систем учета в новые, либо при неверном заполнении форм отчетности. Например, могло быть ошибочно указано название организации, даты приема или увольнения, или даже сумма уплаченных взносов.
«Обнаружить ошибку в трудовом стаже можно, запросив через Госуслуги соответствующую выписку из лицевого счета СФР», — пояснил «Российской газете» юрист, руководитель Центра правопорядка в г. Москве и Московской области Александр Хаминский. Эта выписка, также известная как «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица», содержит полную информацию о периодах вашей трудовой деятельности, стаже и уплаченных страховых взносах, которую видит Социальный фонд. Проверить ее стоит регулярно, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.
В случае обнаружения неточностей или пропусков, необходимо незамедлительно принять меры для их исправления. Процесс исправления ошибок в трудовом стаже обычно включает в себя обращение в Социальный фонд России с соответствующим заявлением и предоставлением подтверждающих документов. Это могут быть:
- трудовая книжка
- приказы о приеме на работу и увольнении
- справки от работодателей
- договоры гражданско-правового характера
- другие документы, подтверждающие факт трудовой деятельности и уплаты страховых взносов.
В некоторых случаях может потребоваться обращение в суд, если работодатель уже не существует или отказывается предоставлять необходимые сведения.
Важно помнить, что своевременное выявление и исправление ошибок в трудовом стаже – это ваша ответственность, которая напрямую влияет на размер вашей будущей пенсии. Регулярная проверка данных в СФР через портал Госуслуг позволит избежать неприятных сюрпризов и гарантировать, что все ваши трудовые годы будут учтены при назначении пенсионных выплат.
Подробнее об исправлении сведений о стаже читайте на сайте «РГ»: https://casinobonusfreebest.site/
Подписаться на https://lenta-novosti-rossii.ru/ в телефоне | Читать нас в MAX
About the Author
